近些年来，移动化办公在国内方兴未艾，不少城市的甲级写字楼内出现了众多的商务中心，为中外客户提供服务式办公室等专业的办公空间，以满足他们对办公的灵活需求。

在现代化的进程中，办公领域发生了翻天覆地的变化。科技进步一直是推动办公变化的催化剂。随着iPhone、BlackBerry（黑莓）、iPad及其他类似移动设备的出现，越来越多的职场人士现在可以按照自己的方式生活了。

目前全球有34.5亿就业人口，其中移动办公人员超过三分之一，也即12亿人——这个数字仅在4年内就增加了一倍。不知道未来4年还会增加多少人？

英国商业界最近成立了一个名为Agile Future Forum（AFF，灵活未来论坛）的新机构。该机构宣布的目标是彻底改变传统办公方式，目的是推动英国经济增长。

AFF强调，“让员工拥有一定的工作灵活性，不但可帮助企业实现可持续的经营业绩，更有助于增强员工忠诚度”，并为此引述了一些典型案例。例如，会计事务 所毕马威在经济不景气期间通过为员工提供灵活的工作时间而不是裁员方式节省了470万英镑。律师事务所Eversheds允许员工自由选择工作模式 后，28%的员工认为其工作效率得到了提升。

毋庸置疑，从家里到办公室或工厂两点一线的传统日常通勤方式不再是一种普遍性经历。

这种变化带来了巨大而深刻的影响，不仅影响了企业和工作方式，而且影响了人们的生活方式和居住地点。然而，太多的机构和政府适应新现实的速度仍过于缓慢，使企业难以成为推动这种可成为全民福利的引擎，这一点着实让人沮丧。

雷格斯是我于1989年成立的企业，其经营理念很简单：帮助企业做生意。二十年前，这意味着以富有吸引力的灵活条款为客户提供附带服务的办公场所；今天，我们的客户属于移动办公人员，他们需要帮助自己随时随地以更高效率工作的各种产品和服务。

假如雷格斯未能及时改变自我，满足这类新客户的需求，则可能早被淘汰出局。我们的最新数据显示，仅使用雷格斯服务式办公室的客户数量现在不足25%。有意使用雷格斯非居住类产品——商务中心、虚拟办公室、兼职办公室、视频会议和其他支持服务的客户群体日益庞大。

因此，我们与法国和荷兰的铁路运营商、壳牌石油和英国的高速公路网络携手合作，为那些希望在路途中工作的人们提供服务。不久我们还将达成其他业务。

许多企业在过去几年里业务一直停滞不前，但雷格斯却在世界各地不断扩张，尤其是在非洲、亚洲、南美和欧洲东部和南部等一些经济欠发达的地区。